金谷経営研究所
なぜ、あるリーダーのもとでは人は自ら頑張ろうと思うのか。尊敬する社長との経験から、信頼と責任、謙虚さと強い意志…
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強みとは、単に人より得意なことなのか。研究、新規開発、プログラミングの経験から、異なる仕事に繰り返し現れる「そ…
なぜ、ある仕事には時間を忘れるほど夢中になれるのか。学生時代の研究、会社員時代の装置開発、現在のプログラミング…
自由にすれば、人は自ら動くのだろうか。「任せる」と「放っておく」の違いから、自由と責任、目的と信頼の関係を考え…
人に主体的に動いてほしい。そのために管理を強める。ところが、管理すればするほど人が動かなくなることがある。マネ…